Finance Manager 経理マネージャー
Schmalz K.K. シュマルツ㈱
To apply, please contact jinzai@schmalz.co.jp
Schmalz Group
- Founded in 1910. Third generation, family run.
- Headquartered in South-West Germany (Black Forrest nature park region).
- Globally 1700 employees, thereof 1000 in Germany.
- Market leader in automation with vacuum, in ergonomic handling systems and in vacuum clamping systems.
- Sustainable management as well as pioneering innovations are of central importance for Schmalz globally.
- 23 own subsidiaries worldwide, Schmalz Japan being considered one of the “Big Four”.
- All Schmalz Group companies are 100% owned by the Schmalz family.
Schmalz K.K., Japan
- Founded 2002 in Yokohama
- Offices in Sendai, Yokohama, Nagoya, Osaka and Fukuoka.
- Own headquarters building inaugurated in August 2017 (sustainability CASBEE rank A compliant).
- Currently 56 employees ( 33 years old, 6.2 years with Schmalz).
- Young, energetic team with passion for success, outstanding ethics and humble working atmosphere.
- Business model: import, sales, assembly and service of the entire portfolio of the Schmalz group.
- The majority of the revenue is done through sales via a strong dealer network as well as to important accounts directly.
- Important industries: Automotive, Electronics, Battery, Packaging, Logistics, Plastics, Glass and Industrial Robotics.
- Winner of several awards for topnotch business performance as well as for pioneering products.
- Outlook: aggressive growth target of +10 to +20% per year. Significant ramp-up of local value creation is planned step-by-step to increase flexibility, speed, competitiveness and to lead to even better sustainability.
Search Background
- New, strategically defined position.
- Rare opportunity for young, motivated professionals to become part of the company management in the medium term.
Main Tasks
- Financial Business Partner to the President of Schmalz Japan and to the Group CFO in Germany.
- Strategic cooperation with the General Managers Sales as well as Operations and with HR.
- Overall responsibility for Finance & Controlling including budgeting and regular forecasting.
- Accounting (bookkeeping transactions, managing general ledger, bought ledger, credit control, payroll calculation).
- Controlling (implementation of transparent cost structures, sales and margin controlling, reporting and planning).
- Taxation incl. Transfer Pricing. - Banking/Finance.
- Compliance Officer for Schmalz Japan.
- Main contact for Auditors, Tax Advisors and Banks, main contact re. Japanese data for global consolidation.
- Ensuring with the Japanese management that the financial targets of Schmalz Japan are met and exceeded.
- Deployment of a comprehensive accounting software module within Schmalz’ global ERP system.
Education/Experience/Qualification
Nationality / Ancestry
- Japanese national
- Non-Japanese if deeply rooted in the country. Candidates must be legally authorized to work in Japan.
Education
- Bachelor, preferred Master Degree in Finance & Controlling/CPA
- Professional certification: BATIC: Level 750 to 1000 and/or Nissho-Boki: 1st degree.
Language abilities
- Fluent Japanese (native level), very good English written and spoken. German “nice to have”.
International Experience
- Ideally the candidate is familiar with the German culture and mentality and has worked multiple years for the local subsidiary of a German company or at least in a multinational company.
Professional Experience
- At least 5 years of professional experience in a relevant position.
- Experience in an international corporate environment.
- Good taxation & transfer pricing know how.
Personality
- Team player
- Strategic view paired with hands-on mentality. Hands-on-mentality meaning that he/she is capable and willing to close the financial month by himself/herself.
- Strong communication and analytical skills
Target salary range
- All-in (fix + bonus): 6.000.000 – 12.000.000 JPY p.a. depending on experience, skills and character
- Outstanding employment benefit package
Team, Leadership Level, Reporting Line
- To lead and manage currently one young & experiences bookkeeping employee in Finance and Controlling.
- Second level leadership, directly reporting to the President of Schmalz Japan.
- Dotted line to the Group CFO at global headquarters in Germany.
Start date
- A.s.a.p.
シュマルツグループ
- 1910年創業。3代目、家族経営。
- 本社はドイツ南西部のグラッテン（ブラックフォレスト自然公園地域）。
- 従業員数は全世界で1,700人、うちドイツ国内は1000人。
- 真空オートメーション、人間工学に基づいたハンドリングシステム、真空クランピングシステムにおけるマーケットリーダー。
- 持続可能な経営と先駆的な技術革新は、シュマルツにとって世界的に重要な課題です。
- 世界各地に23の子会社を持ち、日本は「ビッグ4」の一角とみなされています。
- シュマルツのグループ会社はすべてシュマルツ家が100％所有しています。
シュマルツ株式会社
- 2002年横浜で設立 - 仙台、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点。
- 2017年8月に自社本社ビル竣工（サステナビリティCASBEEランクA対応）。
- 現在、社員数56名（ 33歳、シュマルツ入社6.2年目） - 成功への情熱、優れた倫理観、謙虚な職場雰囲気を持つ若くエネルギッシュなチーム。
- ビジネスモデル：Schmalzグループの全製品の輸入、販売、組み立て、サービス。
- 収益の大部分は、強力なディーラーネットワークを通じた販売と、重要な顧客との直接取引によってもたらされています。
- 重要な産業 自動車、エレクトロニクス、バッテリー、パッケージング、ロジスティクス、プラスチック、ガラス、産業用ロボット。
- 優れたビジネスパフォーマンスと先駆的な製品により、数々の賞を受賞。
- 見通し：年率10〜20％の積極的な成長目標。柔軟性、スピード、競争力を高め、より優れた持続可能性を実現するため、日本での価値創造を段階的に大幅に拡大する計画です。
募集の背景
- 戦略的に定義された新しいポジションです。
- 若くてやる気のあるプロフェッショナルが、中期的に会社のマネジメントの一員となる貴重な機会。 主な仕事内容 - シュマルツ㈱社長およびドイツのグループCFOのファイナンシャルビジネスパートナー - 営業部門、オペレーション部門、人事部門との戦略的な協力 - 予算策定や定期的な業績予測を含む、財務・管理全般の責任
- 会計（簿記取引、総勘定元帳、買掛金元帳、与信管理、給与計算）
- 管理（透明性のあるコスト構造の導入、売上とマージンの管理、報告および計画）
- 移転価格税制を含む税務 - バンキング/ファイナンス
- シュマルツ㈱のコンプライアンス・オフィサー - 監査法人、税理士、銀行との主な窓口、グローバル連結する際の日本側の主な窓口 - 日本の経営陣と共に、Schmalz Japanの財務目標が達成されていることの確認
- シュマルツのグローバルERPシステムにおける会計ソフトウエアモジュールの配備
募集条件
国籍・家系
- 日本国籍
- 日本在住歴が長く、日本に深く根ざしている場合は、外国人でも可。
学歴
- 財務・会計・公認会計士の学士号、修士号取得者優遇 - プロフェッショナル資格 BATIC：レベル750～1000。
語学力
- 流暢な日本語（ネイティブレベル）、良好な英語力（読み書き会話）。ドイツ語は「あれば良い」程度。
国際経験
- ドイツの文化やメンタリティに精通し、ドイツ企業の現地法人や少なくとも多国籍企業で複数年勤務した経験があることが理想的。
専門職経験
- 本求人と同等のポジションで少なくとも5年の職務経験 - 国際的な企業環境での経験
- 税務・移転価格の知識
人柄
- チームプレーヤー
- 戦略的な視点とハンズオン・メンタリティーを併せ持つ方。ハンズオン・メンタリティーとは、自分で決算を行うことができ、またその意思を持っていることを意味する。
- 高いコミュニケーション能力
目標給与額
- 固定給＋賞与：600万円～1200万円（経験・能力・人物により異なる）
- 充実した福利厚生
チーム、リーダーシップレベル、レポーティングライン
- 財務・経理部門において、若くて経験豊富な簿記担当者1名を指導・管理
- シュマルツ㈱の社長直属の第二レベルのリーダーシップ
- ドイツのグローバル本社のグループCFOへレポーティング
勤務開始日
- 随時
